據國內某雜志報道過一位醫藥代表的真實工作和生活。文中描述的主人公幾乎每周都要安排三場以上的學術會議。

在醫藥行業，代表醫藥公司負責和醫院保持日常聯系的工作人員被稱為醫藥代表。他們為了能將自家的藥打開一家醫院的市場，并保持一定的銷售份額，會采取各種各樣的辦法聯絡醫生的感情。其中組織舉辦各類醫學專業會議是曾經最流行的方法，而隨著網絡應用的普及，用現代化的交流方式保持與合作醫生的關系和“熱度”，已被越來越多的醫藥代表所采用。

“開會的目的實際上很簡單，可組織起來是非常累人的。一年下來，在全國各地投入的人力、物力、財力都相當巨大。”某大型外資醫藥公司的一位醫藥代表認為：“所以，今年開始我們公司要求采用新的方法和醫院保持關系。”

這位代表提及的新方法就是發短信。內容除了日常的問候外，用短信送禮成了最時尚最新潮的公關手段。

自從采用這一新穎的感情聯絡方式后，醫藥代表的工作量大幅下降，各項費用成本明顯減少。有數據統計表明，在全部采用短信送禮后，僅在一個省份，一家醫藥公司的營銷成本每月便可減少數十萬元。而節省的時間、人力等軟成本亦相當可觀。 

除為醫藥公司和醫藥代表帶去明顯效益之外，醫生對短信送禮的方式也相當認可。在醫生眼里，醫藥公司組織的一些行業學術會議，內容乏善可陳，還占用了不少工作時間，進而會影響正常的工作，所以完全沒有必要舉行。

在工作節奏不斷加快的現代社會，轉換思路，采用新辦法突破舊有工作方式的種種弊端，已成為越來越多與時俱進的醫藥行業從業者實現事半功倍的工作目標的新選擇。