核心提示:印度前10大藥商銷售代表人數增加了6000多人,葛蘭素史克、輝瑞正動用10萬銷售大軍,從這個120億美元的市場中獲利二十多位青年男女手提背包和小冊子,在心臟病學家P.L. Tiwari位于孟買醫院的辦公室外徘徊。他們不是來這里做身體檢查,而是等了大約一個半小時后,希望有機會與Tiwari說上幾句。
葛蘭素史克的一位員工正在公司位于印度納??说囊患倚鹿S的貼牌生產線工作。
印度前10大藥商銷售代表人數增加了6000多人,葛蘭素史克、輝瑞正動用10萬銷售大軍,從這個120億美元的市場中獲利二十多位青年男女手提背包和小冊子,在心臟病學家P.L. Tiwari位于孟買醫院的辦公室外徘徊。他們不是來這里做身體檢查,而是等了大約一個半小時后,希望有機會與Tiwari說上幾句。
這群人想說服這位孟買醫生給病人開他們公司的處方藥。Tiwari每天為大約50名病人看病,“他們對我死纏爛打,讓人厭煩。” Tiwari說,他想將拜訪限制在每周五晚上?! ?/p>
多品牌營銷渾身解數
自2005年以來,得益于當地民眾收入增加,以及心臟病、糖尿病和癌癥發病率激增,印度藥品銷售額每年以平均14%的速度增長。由于印度政府禁止對處方藥開展廣告宣傳活動,為此,葛蘭素史克、輝瑞和其它制藥公司正動用10萬人的銷售隊伍(預計這支隊伍到2020年將增加2倍),力爭從120億美元的印度藥品市場獲取更大利潤。
66歲的Tiwari說:“醫藥代表經常來懇求我給病人開藥。通常我只給他們20秒到1分鐘的談話時間,因為我無法停下手頭工作來接待他們。”
制藥業高管們日前表示,截至今年3月31日的上一個財政年度,印度前10大制藥公司,包括蘭伯西、悉普拉、阮氏制藥、輝瑞和葛蘭素史克的當地分公司,將其銷售代表人數合計增加了6000多人。
根據印度藥品銷售總匯,在印度注冊的藥品品牌多達92000個。而世界衛生組織推薦的只有340種基本藥物。
印度版藥品百科全書MIMS的編輯C.M. Gulhati表示,在印度銷售的藥品品牌數量是美國和歐洲的30倍。
印度市場大約90%是仿制藥,為達到差異化競爭,生產商采用一藥多名的策略,令其成為品牌仿制藥。比如,默沙東的降膽固醇藥舒降之,被蘭伯西仿制銷售,該公司采用了Simvatin名稱,悉普拉和盧品(Lupin)公司的仿制藥名稱則分別為Simcard和Starstat。
MIMS指出,每10粒品牌仿制藥之間的價格差異可高達75%。
當給病人開藥時,印度醫生通常會提及品牌名,而不是化學名稱。藥劑師不準以一種仿制藥來替代另外一種仿制藥,即使前者的價格更便宜。為此,制藥公司為說服醫生考慮自己的品牌出盡渾身解數。
目前在印度市場,高血壓藥物奧美(olmesartan)至少有43個品牌,默沙東以Olmighty名稱銷售該藥,葛蘭素史克則以Benitec名稱銷售該藥。輝瑞的一只類似產品名稱為Targit。所有制藥公司都在印度心臟病藥物市場參與競爭,全印度化學師和藥劑師組織估計,這一市場價值為660億盧比(合14億美元)。
Bafna制藥公司是印度5000家制藥公司之一,該公司的藥品銷售代表Avinash Singh說:“這是一個競爭非常激烈的行業,每個星期我都要到不同的醫院拜訪目標醫生一次。”
Singh的工作是說服孟買的婦科醫生訂購Raricap,這是市場上200種鈣鐵補充劑中的一種。
“雖然每次和醫生的會面只有一分鐘,但如果我們經常來,醫生還是會開我們的產品的。” Singh力爭每天至少與11名醫生見面。
他還拜訪附近的藥店,以了解他的推銷成功與否。如果完成銷售目標,Singh每個月可以得到9200盧比的報酬,外加季度獎金?! ?/p>
職業備受爭議
麥肯錫公司在去年10月的一份報告中指出,到2020年,印度每10名醫生需要面對3名醫藥代表,這一比例將比2005年增加2倍。銷售代表扎堆于醫生辦公室,尤其在印度一些大城市。
激烈的市場競爭和政府實施的價格控制政策推動藥品價格走低,令印度成為全世界藥價最便宜的國家之一。根據“全球抗生素耐藥性合作伙伴關系”3月份發表的一份報告,10??股丨h丙沙星(Ciprofloxacin)的價格自1996~2005年下跌14%,該藥由拜耳以Cipro的名稱銷售了20多年。
孟買Batlivala & Karani證券公司表示,近年來,印度勞動力成本平均上升27%。對5家大型制藥公司來說,勞動力成本占其銷售收入約10%~14%。
由于競爭激烈,銷售人員要比公司其他人員有更好提升。行業團體“印度醫藥代表協會聯合會”秘書長K.B. Kadam表示,今年印度最大的制藥企業蘭伯西已同意給它的醫藥代表加薪20%~40%。
Edelweiss證券公司在一份報告中提到,銷售代表的工資漲幅超過生產率的提升。平均來說,蘭伯西、悉普拉、阮氏和盧品公司的銷售代表為其公司創造的收入要低于兩年前。
孟買IDFC證券公司藥品分析師Nitin Agarwal表示,同行之間的競爭迫使一些公司增加營銷人員,這樣一來,超出了它們的承受能力。行業分析認為,目前行業從事人員已接近這一臨界點。
去年,蘭伯西增加近1500名銷售代表。這家位于新德里郊區的制藥公司預計,新招聘人員將使國內銷售每季度擴大15%~20%。制藥行業對拉動銷售施加的影響面臨來自新德里“印度醫療委員會”(MCI)的阻力。
MCI是負責制定倫理標準、頒發醫師執照以及對印度315家醫學院實施評審的一個最高政府機構。MCI對制藥公司向醫療界提供資助作出限制,其中包括為醫生的出差和住宿支付費用等。
MCI正尋求建立一個體系,要求印度80萬名醫生不斷更新自己的知識和技能。對一些醫生來說,制藥公司的推銷說辭是他們獲取新醫療信息的唯一來源。
在印度28個邦中,有23個邦要求醫生參加繼續教育,以保持他們的醫師身份。今年5月,MCI提出建議,印度衛生部應該要求醫生參加相關的講座和會議,閱讀醫學雜志,以保證他們的從醫資格。
孟買Tata紀念醫院的癌癥外科醫生Pankaj Chaturvedi表示,來自制藥行業的傾向性信息對醫生的行醫決定產生影響,醫藥代表就是一名推銷人員,與買手機的人并無兩樣。
在孟買心臟病醫生Tiwari的辦公室里,醫藥代表們展示著掛圖和小冊子,為他們的產品說好話,其中包括輝瑞的戒煙藥Champix、印度Ipca實驗室公司的一種注射性抗瘧疾藥物Larinate。
Tiwari在8分鐘內聽完了30位銷售代表的介紹。他說:“他們等了一個又一個小時,我們耐著性子聽,只是為了讓他們得到滿足。從他們的簡短講話中,醫生到底能夠得到什么呢?”
根據印度藥品銷售總匯,在印度注冊的藥品品牌多達92000個。而世界衛生組織推薦的只有340種基本藥物。
責任編輯:露兒
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