醫藥分開和醫改：我個人認為中國的醫改就是向流行的時裝，只是時髦話題而已，我們國家溫總理說過醫改是全世界的難題，在中國13億的大國，解決醫改確實不是一件容易的事，中國的醫改只是證明國家把老百姓的健康放在了心上，至于改的如何，走著瞧吧！中華醫學會會長鐘南山院士也說了“新醫改的主體不是政府而應該是醫務人員，如果沒有醫務人員的參與，醫改肯定失敗"，醫務人員不是醫改的改造對象，而應該成為醫改的主力軍！要價虛高在中國目前就是高在醫務人員的環節，但并不是改掉了臨床費就是改好了，而是要徹底解決醫務人員的福利待遇！讓患者真正的放心，醫生安心的好好給患者看病，用最少的錢治好??！謝謝！
——站長張高郡
我認為，醫藥分開并不是唯一正確的選擇，應著于當前實際，建立具有中國特色的醫藥體制。 作為醫藥人，應緊盯國家醫藥分開方面的相關政策制定進程，把這過程產生每一個挑戰都化解為我們醫藥經營中的機遇，從中尋找適合我們事業發展的商機。 把挑戰化為機遇，把機遇轉變為我們醫藥事業的核心動力。 這是我對醫藥分開話題的觀點請笑納，謝謝！
——邱建紅的觀點
首先，作為一名醫藥行業從業人員，我們應該對相關政策措施具備自覺的學習能力和精準的解讀能力。
其次，任何政策的制定、試行、推廣、總結都存在一個自然周期，必須通過相當的時間才能證明其正確與否。作為政策承受面的我們，如果一味在此期間怨天尤人、消極等待或盲目躁動都是不理智的；越是寒冬，越需要我們緊密團結，精誠合作，發揮廠家、商家各自的資源背景優勢，抱團取暖，共謀生存發展之道。
“醫藥分家”、“藥品零差率”的確是一劑猛藥，但卻未必是“對癥下藥”。 尤其是損害了醫療機構的切身利益，而且把醫療機構再次推到了醫改成敗的前沿，由其代位承受社會公眾的視線聚焦和輿論壓力。作為業內人員，我們能否思考一下：在這一階段，我們能為醫療機構做些什么而不是單純的索??？
“史上最嚴的抗生素限制令”出臺實施的同時，也為我們久已忽視的中成藥清熱解毒品種、經過長期臨床驗證的兒科專門藥品等打開了新的市場機遇之門。
國家新版《基本藥物目錄》即將出臺，目前官方數據顯示的三級以上醫療機構基藥使用金額占比與規定的要求還有極大的差距。這里是否蘊含著我們尚未關注的“淺層金礦”？
——陽光大哥觀點
